集團黨委下發通知全面部署教育實踐活動第二環節工作
時間：2014.07.07
近期，集團黨委下發通知，全面部署教育實踐活動“查擺問題、開展批評”環節工作。
《通知》要求，集團各級黨組織要在抓好學習教育、聽取意見各項工作和“回頭看”的基礎上，進一步深入學習習近平總書記指導第一、第二批活動聯系點領導班子專題民主生活會時的重要講話及有關新聞報道，學習黨章和《關于黨內政治生活的若干準則》，學習中央關于開好民主生活會、嚴肅黨內政治生活的規定，進一步深化思想認識，切實增強查擺問題、解決問題的自覺性和針對性，提高黨內政治生活的原則性和戰斗性。
就活動具體開展，《通知》強調，一要深入查擺問題。集團各級領導班子和黨員干部要緊緊圍繞反對“四風”，以理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進為鏡，學習弘揚焦裕祿精神，對照“三嚴三實”、“六查”要求，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，集體議，深入查擺“四風”突出問題和關系群眾切身利益的問題、聯系服務群眾“最后一公里”問題。集團、各公司領導班子每名成員要列出班子的、個人的、其他同志的三個問題清單。
二要召開專題會議。集團、公司領導班子在問題清單上報上級督導組前，要召開專題會議，對每名成員列出的領導班子問題清單進行集體會診，會上，每名成員都要亮出個人“四風”問題清單，主動征求班子成員的意見。根據集體“會診”和征求意見情況，對班子和個人“四風”問題進行匯總完善。
三要深入談心談話。集團各級黨組織都要制定談心談話工作方案，深入開展談心談話活動。集團、各公司班子成員之間，集團班子成員與各公司、集團機關各處室負責人之間，各公司班子成員與各部室、區隊、車間負責人之間，黨總支、支部委員之間，黨總支、支部委員與黨員之間，普通黨員之間要深入開展談心交心，尤其是集團、各公司領導班子要嚴格落實“四必談”，即：黨委、黨總支主要負責同志與班子每個成員必談，班子成員相互之間必談，班子成員與分管部門主要負責同志之間必談，督導組與班子成員必談。談話要敞開心扉，以誠相見，見事見人見思想，既主動談自己存在的“四風”問題，也誠懇地指出對方存在的“四風”問題，提出改進作風的具體建議，通過談心談話，確保“五個談透”。
四要撰寫好對照檢查材料。集團、各公司領導班子及成員，各支部班子及支部書記，集團、公司機關黨員管理干部都要撰寫對照檢查材料。對照檢查材料包括遵守政治紀律和貫徹落實中央八項規定等方面的情況、“四風”方面存在的問題、產生問題的原因分析、今后努力方向和整改措施等各方面內容。
五要開好專題民主生活會和組織生活會。按照省、市委要求，集團領導班子專題民主生活會在6月中下旬召開，各公司班子專題民主生活會要在7月上旬召開，基層支部專題組織生活會要在7月中旬召開。專題民主生活會要堅持以整風精神開展批評和自我批評，按照“一人談、眾人幫、逐個進行”的方式進行。會前，要廣泛聽取意見，認真查擺“四風”問題，深入談心交心，做好發言準備。會上，要以整風精神開展積極健康的思想斗爭，堅持用事實說話，有一說一、有二說二，對事業、對同志、對自己負責，真正達到幫助同志、增進團結、促進工作的效果。各公司督導組要派人全程參加支部的專題組織生活會，并進行點評。集團、各公司黨員領導干部要以普通黨員身份參加所在黨支部或黨小組的專題組織生活會，帶頭開展批評和自我批評。
《通知》還要求，集團、各公司主要負責同志要認真履行第一責任人職責，以身作則發揮示范帶頭作用。集團督導組要認真履職盡責，加大督促力度，全程跟蹤落實。要始終把握重點，確保活動不虛不空不偏、不走過場。要把整改落實、建章立制貫穿在活動始終，在查擺問題、剖析問題、開展批評的同時，對近期可以解決的問題，立刻整改；對需要長期努力的問題，拿出思路，切實做到邊查找、邊剖析、邊整改。（邰衛星）
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